为提高公司设计人员的景观规划能力，设计部组织了景观规划设计的培训，此次培训由设计部卢工主持，此次培训于2017年2月18日在公司会议室进行，设计部、总工办、企发部参加了此次培训。

此次培训从景观规划的概念讲起，卢工为大家区分了景观规划的一系列相近概念，让大家对景观规划有了一个新的认识。

接着卢工针对日本园林、中国传统园林以及西方传统园林做了比较分析，其中日本园林一般会采用“减法”，更加注重精神世界的意境的创造，更偏好缩微景观。而中国因地大物博，一般会采用“加法”，更加注重表现现实世界的自然，并以苏州园林和皇家园林为例，对中国传统园林设计中常用的要素及手法等展开了详细的介绍，让大家获益匪浅。

卢工还为参加培训的人员普及了景观规划专业的发展趋势、最新理念及项目类型，现有规划项目类型主要分为两类：一类是常规项目，比如公园、市政路、城市公共环境的规划设计等；另一类是当下较火的项目类型，比如海绵城市景观、生态市政景观、美丽乡村景观提升、特色小镇景观、养老旅游地产景观等，为今后公司景观规划的发展指明了方向。

紧接着卢工对景观规划的设计依据及各阶段的内容进行了讲解，卢工指出，设计师是“戴着镣铐在跳舞”，规划景观主要涉及到概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计、施工现场配合等阶段，并结合自身所做项目为大家进行了景观规划过程的详细讲解，让大家不禁对景观规划设计师知识面之广而赞叹！