各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、人力资源和社会保障局：

　　为加强我省工程勘察设计队伍建设和人才竞争能力，充分发挥行业顶尖人才的示范引领作用，激发广大工程勘察设计人员的责任感和创造性，提升城市建设和工程建设品位，助力北京冬奥会和河北雄安新区建设，促进京津冀一体化发展，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于人才兴冀工程实施方案》（冀办发〔2017〕12号）、省委人才工作领导小组《关于人才兴冀工程2017年度重点人才项目立项的通知》（冀才〔2017〕3号），决定组织开展“河北省工程勘察设计大师”（含工程勘察大师、工程设计大师、建筑大师，以下简称“大师”）申报认定工作。现就有关事项通知如下：

　　一、认定范围

　　凡工商注册地在河北省，并依法取得工程勘察设计资质单位的在职工程勘察设计人员。

　　二、认定条件

　　（一）申请认定“大师”人员应同时具备以下条件：

　　1.热爱祖国，爱岗敬业，遵纪守法，恪尽职守，诚实守信，廉洁自律，具有良好的职业道德和社会形象，在同行中享有较好声誉；

　　2.具备丰富的勘察设计行业专业知识和实践经验，取得全日制大学本科或本科以上学历后，连续从事工程勘察设计工作20年及以上，并具有正高级工程师或同等级别专业技术职称，国家已实行执业注册制度的专业还应具有相应的（一级）执业注册资格；

　　3.作为项目负责人主持过本行业至少2项重大工业或民用建设项目的勘察设计工作，其技术水平达到同期、同类项目的国内先进或省内领先水平，效益良好，贡献突出；

　　4.在消化、吸收、应用和推广国内外先进技术，解决重大技术难题方面成效显著并具备其中之一者：获得过国家科技进步奖或省科技进步二等奖及以上奖项；获得过全国优秀工程勘察设计奖银质奖（二等奖）及以上奖项；获得过河北省优秀工程勘察设计奖一等奖2项及以上奖项。

　　5.深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享理念，在工程勘察设计理论研究和技术创新方面有较高造诣，在省内外产生了较大影响并具备以下其中之一者：参加编制国家（行业）的工程建设标准或标准设计；参加编制省级工程建设标准2项及以上并已正式发布；作为第一作者在国家核心及以上刊物发表过高水平的学术论文或出版过本专业方面的论著。

　　6.年龄一般不超过60周岁（以申报当年2017年8月30日为计算截止日期）。

　　（二）有下列情形之一者，在申报评选中可优先考虑：

　　1.在本专业领域拥有专利、专有技术或其他科技成果，并在工程项目中得到应用，创造了显著的经济效益、社会效益和环境效益；

　　2.在技术创新、新技术推广应用以及解决重大工程建设技术难题方面成效显著。

　　（三）有以下情形之一者，申报不予受理：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.作为项目技术负责人或专业负责人完成项目因勘察设计原因发生过工程质量安全事故或违法违规行为受到过行政处罚的。

　　3.近3年内未参与勘察设计项目技术工作的（以勘察设计成果签字为准）。

　　三、申报材料和申报程序

　　符合认定条件的工程勘察设计人员，由本人提出申请，填写《河北省工程勘察设计大师申报表》一式4份（见附件）并附电子版，其他材料包括：本人身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、主要业绩材料（获奖证书、项目照片、论文、论著、标准规范等）。除申报表外，其他材料均用扫描件。申请人所在单位要对申报材料的真实性负责并签署意见，申报材料须在本单位显要位置公示，公示期为10个工作日，经公示无异议的，将申报材料报省住房城乡建设厅建筑市场与工程质量安全监管处。申报材料报送截止时间为2017年8月30日。

　　四、认定人数和组织工作

　　本次“大师”的认定人数不超过10名。

　　认定工作由省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅共同负责。省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅成立评审领导小组，聘请全国勘察设计大师、知名专家组成评审委员会，具体负责申报“大师”人员审核与遴选工作；评审领导小组研究确定遴选结果，公示无异议后，发文认定。

　　五、相关待遇和培养措施

　　（一）对遴选产生的工程勘察设计人员，由省住房城乡建设厅、人力资源社会保障厅认定为“河北省工程勘察设计大师”，并颁发证书、奖章。

　　（二）被认定“大师”称号的人员，凡符合有关人才选拔工作年度申报条件的，在申报省“三三三人才工程”第一、二层次人选时，可不占其所在地市、部门的申报指标。

　　（三）各单位要加大对认定“大师”称号人员的培养和科研经费支持力度，结合工作实际，优先安排其参加优秀专家出国培训、学术交流等，不断提升其专业技术水平。

　　各地、各有关单位要高度重视省工程勘察设计大师申报认定工作，认真做好申报的组织推荐、核实公示工作，坚持好中选优、优中选强，切实把技术能力强、行业影响大的高水平人才选拔出来，把符合条件的高层次人才推荐上来。

河北省住房和城乡建设厅 河北省人力资源和社会保障厅

　 　2017年7月31日